Sessions

Die parallelen Sessions sollen über Videokonferenzen in den Channels / Kanälen von MS Teams als „virtuelle Räume“ laufen. Vorab und zum Abschluss gibt es eine gemeinsame Session.

Die Themen für die Sessions sollen möglichst bereits vorab in MS Teams vorgestellt werden, so dass alle Teilnehmenden und Teilgebenden diese vorher ansehen können.

direkt auf der Seite des #TeamsBC20 vom 2020-01-31

(gesammelt aus unserer Forms-Vorab-Umfrage)

• Escape Game / Cluedo Game für Office 365
• Persönliches Wissensmanagement - Wissensquellen und persönlicher Umgang damit
• Aufbau von Multiplikatoren/Guide-Netzwerken
• Übergang vom Email-Office zu Teams & Office 365 in drei Etappen: Produktivität (To-Dos/O365 Gruppen/Planner); agile Projekt-Teams; Einbettung in Sharepoint als Wissens-Ökosystem
• Lern AHAs und Online-Meetings
• Online-Meeting „facilitieren“ - Ideensammlung und „best off“
• Online-Moderationsmethoden: Tolls und Technikeno„
• Vom Outlook Workplace zum O365 Workplace: Was sind die besten Schritte und Etappen aus der Froschperspektive von „ganz normalen NutzerIInnen“ (User Experience Design)?
• Arbeiten in virtuellen Teams
• Ist unserem Schulsystem in Deutschland noch zeitgemäß? Was kann ich konkret tun?
• Irgendwas zu Jira / Atlassian / Workflows oder Liberating Structures
• Wie schaffen wir es, O365 einzuführen ohne die Mitarbeiter in Digital Savvies und Verweigerer zu spalten?
• Gamification im Change Management: Kreative und kostengünstige Ideen und Erfahrungen“
• „Potenziale entfesseln - Change Management und Office 365 Digital Business Innovation“
• „Kreativtät braucht Kreativität. 5 Wege, die eigene Kreativität zu hegen und zu pflegen.“
• Hacking how we learn with lernOS
• Sketchnoting mit dem #lernOS sketchnoting guide - lessons Learned
• HackerEthik Sinnvoll Wirtschaften - Schöpferisch-kritischer Umgang mit Technologie für eine Welt in der wir leben und arbeiten wollen
• Möglichkeiten der Transformation und Veränderung von Unternehmenskultur in Behörden.
• „Teams best practices
• Wie werde ich ein „super Teams owner““
• Erfahrung mit Delegation Poker
• Liberating Structures im „täglichen Einsatz“ - Herausforderungen & Möglichkeiten
• neues Arbeiten, Design Thinking beitragen.„
• Listening in the virtual space
• Digitale Formate in der Volkshochschularbeit/Erwachsenenbildung implementieren
• Change Management - best practices für die Einführung von Microsoft Teams
• Teams im Schuleinsatz: Bildungschancengerechtigkeit durch elternunabhängige Lernorte
• MS Teams und Schule krass gedacht
• OneNote - Praktikumsbericht
• Einführung in Teams
• O365 (OneNote, MS Teams…) in der Pflegeausbildung
• Remote Collaboration - Sinnstiftende Kommunikation aus der Ferne.
• Diskussion: MS Teams in der Lehrkräftefortbildung
• Eröffnungsvariationen für OnlineMeetings, Spielerische Interventionen für OnlineMeetings
• „Agil & MS Teams- wie läuft das“
• „MS EDU Top 5: 5 Dinge, die Du über Microsoft EDU Tools noch nicht wusstest.“
• Praxisdialog 'Lehrerbildung - Digitale Flanke mit Teams in der Lehrerbildung/ Erprobung mit LiV'
• Bildungschancengerechtigkeit: Personalisierung vom Unterricht über OneNote und Immersive Reader
• „z.B. - Lehrpersonenweiterbildung an der PH Zürich im Bereich Medien und Informatik.
  - making mit Calliope
  - mint Förderung und social reponsibility mit cybathlon und cybathlon@school der ETH Zürich“
• Bildung hacken? Handlungsmöglichkeiten in der digitalen Transformation erweitern.
• Ohne App nix los - TeamsApps für interaktive Teams-Session
• Wie steuert man ein großes Programm über Teams?! Unsere Ideen und Herausforderungen